Arbeidstoeleiding en Waardevol werken voor iedereen
Al decennialang omarmen we het ideaal van de inclusieve arbeidsmarkt. Iedereen die kan en wil werken, moet kunnen deelnemen. Maar de reguliere arbeidsmarkt lijkt niet passend voor mensen met een beperking of kwetsbaarheid, fysiek, verstandelijk, psychisch of sociaal. Het vraagstuk van arbeidstoeleiding en waardevol werken voor iedereen is een zaak van velen. Van landelijke en lokale overheden, van werkgevers en werkzoekenden, van sociaal werkbedrijven en maatschappelijke organisaties, van werkbedrijven en onderwijs, van ervaringsdeskundigen en klantmanagers.
Tijdens het webinar vertellen Jessica de Ruijter en Gery Lammersen, beiden werkzaam bij Movisie over recente ontwikkelingen en relevante wet- en regeling als het gaat om arbeidstoeleiding. Ze gaan in op het begrip ‘'waardevol werken’' en welke verandering nodig is om inclusie daadwerkelijk vorm te geven. Zij laten veelbelovende initiatieven zien waar mensen via arbeidsparticipatie een voor hen zelf en voor de samenleving uiterst zinvolle bijdrage kunnen leveren.
Aanbod komen o.a. de volgende vragen:
- Welke verantwoordelijkheden hebben gemeenten op het terrein van arbeidstoeleiding en het bieden van werk(plekken)?
- Wat zijn aandachtspunten bij arbeidstoeleiding en het bieden van waardevol(le) werk(plekken)?
- Wie spelen hierin een rol?
- Om welke groepen inwoners gaat het die ondersteuning hierbij nodig hebben? Waar moeten we aan denken?
- Wat zouden onderwerpen zijn die de gemeentelijke/regionale advies en cliëntenraden op de agenda zouden kunnen/moeten zetten de komende jaren? Waar en wanneer?
Dit webinar vond plaats op donderdag 7 mei 2026.